Hennig-Olsen Is, en sykkelvennlig arbeidsplass

– Å være en sykkelvennlig arbeidsplass er god profilering av bedriften, det signaliserer at vi tilrettelegger for fysisk aktivitet og ikke minst er det gøy å sykle, sier HR-direktør ved Hennig-Olsen Is Jan-Erik Narvesen.

– Sykle-til jobben-kampanjen har vært en stor hit her, bekrefter Narvesen og peker på tiltakets både nasjonale og interne effekt. Ved påmelding oppstår det hva han kaller en sunn konkurranse mellom lagene innad i bedriften. I tillegg har flere fått blod på tann og sykler også utenom sesong.

Aktivt liv som medisin

Elektrosjef Tron Aamot pendler 14 kilometer. På godværsdager tar turen hjem bare 10 minutter mer enn hvis han hadde valgt bilen. Uansett kan Tron ikke lenger kjøre.

– Jeg fikk en skiveprolaps, forteller Tron, som i stedet for å sette seg ned på grunn av smertene, heller valgte et mer aktivt liv.

Men Tron var litt skeptisk til å loggføre sykkelturer i et digitalt skjema. Sykle gjør han jo uansett, for egen maskin. Men med hans innsats løfter han bedriftens sykkelstatistikk, noe som også gir verdi for bedriften.

Sparer penger og lufter hodet

HR-medarbeider Marte Van Dijk trekker frem at det kan bli mye tenking og lange timer på kontoret hver dag. Da er godt å lufte hodet på vei hjem. Marte viser også til den økonomiske biten av saken. Prisen på en bussbillett har steget. Også hun bor i sentrum, og selv om pendlerveien er kort, koster et månedskort med bussen 700 kroner. Nå har hun påkostet seg en ny sykkel og på en og en halv måned har hun spart inn hele kjøpet. – Jeg fant en fin brukt sykkel på Finn.no.

Som HR-medarbeider er bedriftens sykefravær et av Marte Van Dijks ansvarsområder. Det er kun noen få måneder siden hun startet. Derfor synes hun det er litt vanskelig å gå i dybden på sammenhengen mellom sykkelsatsning og det å senke sykefraværet.

– Men det er jo ingen tvil om at man kommer i en bedre fysisk form, og med det får en også færre plager!

Og det i seg selv gir færre sykemeldinger.